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為了抗漲，東森購物網預計推出3組免千元年菜組合，其中「大嬸婆六六大順年菜組」含佛跳牆、紅燒獅子頭、北海道豚骨味噌鍋、杏鮑菇香腸、米糕、蘿蔔糕加碼再送泰式檸檬佐鮮蝦共7道菜，只要999元。（圖／東森購物網提供）

記者洪菱鞠／台北報導

距離農曆春節到來還有兩個月，網購年菜預購已提前開跑。為搶攻上億元的年菜商機，今年業者推出多種組合方案供選擇，除了有小份量套餐年菜因應個人及小家庭趨勢，另外還有「跨名店」的年菜商品年菜組合、買就加碼送圍爐菜，迎合不同消費需求，讓過年買氣能夠提前發酵。

近年小家庭數增長，市售年菜不再強調澎拜份量，價位也比較平易近人，東森購物網今年就推出5道菜千元有找，適合人數少的小家庭或過年拜拜調度運用；而年菜預購開跑後，首日以6件組合賣最好，像是台北濱江獨家組合包含佛跳牆、醉蝦、米糕、肋排、人篸雞、銀耳蓮子湯共6道，售價只要1,480元。此外，針對電視購物、型錄等通路，即日起至12月31日止提早推出早鳥優惠年菜預購金搶市，購買2,400元預購金可抵用3,000元年菜商品，等於買年菜直接打8折。

網購年菜預購開跑（圖／業者提供）

台北濱江獨家6件組在年菜預購開跑首日賣最好。（圖／東森購物網提供）

東森購物網表示，綜觀今年的價格區間，5道菜約2,000元左右，12～14人頂級年菜價格約4,500元左右，今年因食材成本增加使年菜微幅上漲，為了抗漲，網站將於12月29日起推出3組免千元年菜組合，包括大嬸婆六六大順年菜組共7道菜、正一排骨事事如意年菜4件組皆賣999元，料理長元蹄大紅年菜組則含有重達840公克的紅燒大元蹄、干貝酥與貴妃鮑等4道年菜料理，只要888元。看好今年年菜銷售量可較去年再成長超過30%以上。

momo購物網表示，近年消費者越來越習慣上網選購年菜，光是去年的年菜業績就較前年成長5成以上，買氣十分熱絡。而根據去年銷售狀況觀察，以「8～12人套餐組」、「主菜雙拼組」及「佛跳牆」最熱銷，約佔總體年菜業績的5成以上，價位以每道菜180～360元的平價組合最受歡迎，不過中高價位的年菜也有3成以上的成長，顯見消費者也很注重菜色質感。

網購年菜預購開跑（圖／業者提供）

海霸王+饗城+義美的「五福臨門年菜組」，一次就能吃到美食家評選最佳菜餚。

網購年菜預購開跑

對於要在外需獨自過年、或是小家庭，像是正一排骨就推出個人單甕佛跳牆，就算人數少，也能享用美味豐盛的年菜佳餚。

今年momo購物網年菜預購推出早鳥優惠下殺5折起，網羅了香港阿一鮑魚、老協珍、億長御坊、呷七碗、紅豆食府等名店，以及老四川、海底撈等知名鍋物，針對不同的家庭人數推出3～4件組、5～6件組及7件組以上套餐，平均每道菜約500元以下，其中主打針對不同消費需求推出多種選擇方案，精選多家名店的招牌菜推出獨家「跨名店」年菜套組、「買就送」專區購買指定商品加贈圍爐菜、以及針對個人及小家庭推出小份量的個人化年菜，預估今年年菜整體銷量可較去年成長約3成。

60多歲的林忠勇曾是公司負責人，在兩岸都設有公司，因罹患肝癌、肝硬化，經過治療後肝臟機能仍愈來愈差，所幸兒子減肥「瘦肝」成功讓他捐肝、重獲新生。林忠勇懷著感恩的心，決定利用時間做義工回饋社會，讓回「肝」人生發揮更大效益。

影片來源：讀者黃女士提供

布碌崙漢彌爾頓堡高中(Fort Hamilton High School)靠近日落公園8大道，華裔學生占逾三成。13日上午，該校有學生報告疑似看到有人攜帶槍枝進校，大批警力立刻封鎖學校並搜索近兩小時，並未查獲任何結果，僅是虛驚一場。但有家長認為，未查獲不代表該匯報為假，學校日後應做更完善的措施，防止類似事情素食年菜再度發生。

漢彌爾頓堡高中學生多來自日落公園、貝瑞吉、戴克高地等區，上千名的學生中有近三成為亞裔。根據警方消息，13日上午10時24分時，一名15歲的學生表示，在學校樓梯間看到疑似有人攜槍入校，隨即撥打911報警。警方獲電後到場封鎖周邊區域並進行地毯式搜索，同時要求學校讓學生躲在桌子下面、待在教室裡。搜索過程持續約兩個小時，但未搜出任何可疑人物或槍械，也沒有任何人在搜索過程中遭到逮捕，多數學生在下午1時前已被家長接回家，證明只是虛驚一場。

紐約市教育局發言人Miranda Barbot事後發出聲明表示，警方搜尋了所有校舍，但沒有搜出任何槍，所有的學生和教職人員都安全無虞。學生透露，上午10時半有很多警察和警犬進入校園搜索，大部分的人都不知道發生了什麼事，只被要求除夕圍爐菜單待在教室裡等。

除了焦急的學生外，不少家長聽到消息也紛紛趕往學校，憂心忡忡地站在封鎖線外眺望，希望能了解校內發生的事情，更有家長在臉書上更新現場狀況。站在門外接孩子回家的華人家長透露，整個上午都沒有接到學校的任何通知，直到中午12時半，才從其他家長處獲知學校有人攜槍的傳聞。

對此不少家長認為，學校應該加強溝通，同時更要加強安全檢查。家長Kostantinos強調，警方沒有尋獲任何可疑人物或槍械，並不代表該名報警學生的說法就不可信。他指出，學校應要檢查錄影畫面，看是否真的有可疑人物。同時也要加強安全檢查，讓類似的案件從此在校園中杜絕。

在職場遇到性別歧視，政府幫得上忙嗎？《性別工作平等法》公布實施以來，全國各縣市勞政單位每年都會收到數百件申訴案件，其中與薪資有關的性別歧視案件申訴案數量極少，且因蒐證、認定不易，近5年只有2件經裁定資方歧視成立。

經裁定資方歧視成立的案例之一發生在台中。台中市政府勞工局就業安全科科長劉彩虹表示，去年經該局裁定違反《性平法》的案例，申訴者是一名在某私人器材公司擔任業務銷售的女性勞工，她的工作內容主要是在門市介紹，或應客戶需求至相關機構親自示範器材的使用方式，進而為公司達到促銷產品的目的。

女性在職場若遭遇性別歧視可向相關單位提出申訴。示意圖，與新聞個案無關。（甘岱民攝）

不料，院方人事單位不但斷然拒絕該名護理長的育嬰假申請，還強調若當事人「執意而為」，等請完育嬰假回來，護理長的頭銜勢將不翼而飛，最多只能從護理師做起。換言之，即使申訴人休完育嬰假後仍能回到醫院上班，但因為少了護理長的主管加給，形同減薪。

陳枝孝說，申請育嬰假是勞工的權利，依法雇主不得無故拒絕，休完假後回復原職更是勞工應獲得的最基本保障。因此，屏東縣勞工處經評議認定，該地區醫院對勞工的不利處分已違反《性平法》，除依法處以2萬元罰鍰，也在協調會議中具體要求資方須依法批准申訴人的育嬰假申請，並確保其復職時仍保有其原有之護理長職務。

雖然勞政單位依法行政，要求保障這名女性勞工在休完育嬰假後能官復原職，但申訴人覺得在申訴過程中看盡了院方只求利益、無視員工死活的嘴臉，最後決定在請完育嬰假後主動離職，另覓良木而棲。

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